新卒採用 NEW GRADUATE

採用方針
求めるのは、将来当社の中心となって活躍する幹部候補生！

これまで順調に成長してきた当社ですが、これからは10年、20年後のことを考え、「経営者の右腕となる人材」「各事業部の長となる人材」を採用・育成していく時期へと突入していきます。したがって、新卒の皆さんは【総合職】として採用し、特定の事業や職種だけでなく当社の展開する事業全体を経験し、仕事そのもの、そして組織や運営方法の仕組みまですべて把握するという大きな任務をお任せしたいのです。時間はかかるかもしれませんが、様々な業務を経験する先には、必ず成長が待っています。そして、皆さん自身の成長が会社の成長にもつながっていくのです。ぜひ、ここを皆さんの新たなステージにして下さい。

募集職種

【総合職】

石材事業部門: 石材アドバイザー（勤務地：埼玉、群馬）
住宅事業部門: ハウスアドバイザー、インテリアコーディネーター、設計、ハウスコーディネーター、住宅設計デザインエンジニア（勤務地：埼玉、栃木、群馬）
観光事業部門: ロックハート城運営スタッフ（勤務地：群馬）
ストーンワールドショップスタッフ（勤務地：山形）
婚礼事業部門: ウエディングプランナー、ウエディングコーディネーター（勤務地：軽井沢、台場、群馬、名古屋）

応募資格: 大学・短期大学・専門学校を2026年3月に卒業見込みの方

【建築設計職・施工管理職】

住宅事業部門の専門職として採用いたします。
特化した技術と経験が必要な専門職ですので総合職とは別途採用を行います。

応募資格: 建築系の専門学校・大学を2026年3月に卒業見込みの方（勤務地：埼玉、群馬）

【調理職】

ホテル・ブライダル施設の洋食調理・製菓担当として採用いたします。
詳細は学校にお送りしました求人票をご確認下さい。

応募資格: 調理専門学校を2026年3月に卒業見込みの方（勤務地：軽井沢、台場、群馬、名古屋）

募集要項・選考フロー

募集対象: 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生
募集学部・学科: 全学部・全学科
募集人数: 30〜40名
応募
選考フロー: １．マイナビ or リクナビよりエントリー
２．書類選考
３．面接(数回を予定)
４．内定
選考方法: 書類選考・面接
採用の特徴: 筆記試験は行いません。
個別面接でじっくりとお話を伺います。
提出書類: 履歴書(写真貼付)

採用後の待遇

初任給（2026年度予定）: 大卒・院卒　月給　230,000円
高専卒・専門卒・短大卒　月給　205,000円
※固定残業代を含む
諸手当: 通勤手当（月額20,000円まで実費支給）、役職手当
昇給: 原則年1回（4月）
賞与: 原則年2回（6月、12月）
休日: 年間110日
休暇: 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など
福利厚生: 社会保険（雇用、労災、厚生、健康）、退職金制度
研修制度: 新人研修、OJT研修、全社研修

採用実績

採用実績校: 高崎経済大学、群馬大学、群馬県立女子大学、法政大学、白鴎大学、県内外短期大学・専門学校他
採用実績人数: 2025年度大学卒:3名短期大学・専門学校卒:11名; 2024年度大学卒:3名短期大学・専門学校卒:10名; 2023年度短期大学・専門学校卒:8名; 2022年度大学卒:3名短期大学・専門学校卒:5名; 2021年度大学卒:1名短期大学・専門学校卒:5名