新卒採用 NEW GRADUATE
採用方針
求めるのは、将来当社の中心となって活躍する幹部候補生！
これまで順調に成長してきた当社ですが、これからは10年、20年後のことを考え、「経営者の右腕となる人材」「各事業部の長となる人材」を採用・育成していく時期へと突入していきます。したがって、新卒の皆さんは【総合職】として採用し、特定の事業や職種だけでなく当社の展開する事業全体を経験し、仕事そのもの、そして組織や運営方法の仕組みまですべて把握するという大きな任務をお任せしたいのです。時間はかかるかもしれませんが、様々な業務を経験する先には、必ず成長が待っています。そして、皆さん自身の成長が会社の成長にもつながっていくのです。ぜひ、ここを皆さんの新たなステージにして下さい。
募集職種・分野
【総合職採用】
- 石材事業
- 営業、海外調達
- 婚礼観光事業
- 営業、フロント、サービススタッフ、ブライダルプランナー
- 住宅事業
- 営業、施工管理、コーディネーター
ジョブローテーション制度により様々な職種を経験して頂きます！
当社の未来を支える、幹部候補を採用を考えております！
※最終的には、本人の希望と適性を判断し、適材適所な配置をしていきます。
【建築設計、施工管理】
住宅事業部の専門職として採用します。
特化した技術と経験が必要な専門職ですので総合職とは別途採用を行います。
- ≪応募資格≫
- 建築系の学部学科専攻の方（二級建築士資格の取得見込者歓迎）
【調理師】
当社婚礼施設のシェフとして採用致します。
- ≪応募資格≫
- 調理師免許取得見込者の方
募集要項・採用フロー
- 募集対象
- 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 募集人数
- 6～10名
- エントリー方法
- まずは、マイナビよりエントリーしてください。
- 採用フロー
- １．マイナビからエントリー
２．書類選考
３．面接(数回を予定)
４．内定 - 選考方法
- 面接・書類選考
- 採用の特徴
- 選考で筆記・適性検査なし
個別面接でじっくり話せる - 提出書類
- 履歴書(写真貼付)
採用後の待遇
- 基本給
- 大卒・院卒 月給 19万5,000円
高専卒・専門卒・短大卒 月給 18万5,000円 - 諸手当
- 販売手当、資格手当、役職手当
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）
- 休日休暇
- 月 5～7日（シフト制）
夏期3日、年末年始7日（事業部により異なる） - 待遇・福利厚生・社内制度
- 各種社会保険（雇用、労災、厚生、健康）、任意労災
- 勤務地
- 群馬、埼玉、新潟、長野
- 勤務時間
- 8時間 ※休憩1時間
- 研修制度
- 新人研修、OJT研修、全社研修
採用実績
- 採用実績（学校）
- 高崎経済大学、群馬大学、県立女子大学、法政大学、白鴎大学、各種専門学校
- 採用実績（人数）
- 2017年 大卒:4名
- 2016年 大卒:5名
- 2015年 大卒:2名
- 2014年 大卒:7名
連絡先
■株式会社サンポウ
〒378-0031 群馬県沼田市薄根町4470-1
TEL:0278-24-4114／採用担当 増田
【石材事業】https://sanpo-group.co.jp/stone/
【婚礼観光】http://www.jrs-w.com/
【住宅事業】http://www.sanpohome.jp/
